동강엠텍은 지난 4월 1일 1분기 부서장회의를 개최했다.


이날은 "2016년도 1분기 전사 영업 실적과 부서별 성과 보고,
회사 핵심사업에 대한 진행방안 및 직원 마인드 변화'에 대한 논의가
참석자들 간에 진행됐다.


특히, 이번회의에서는 2016년 현재 우리가 처한 상황과 극복방안에
대한 이슈회의에 참석자들의 가장 많은 의견이 오고갔다.
핵심사업, 내부 프로세스, 연구소 R&D과제, 임직원 마인드를 카테고리로 나누어 진행된 토의는
각 문제들에 대한 통합적인 전략이 필요하다는데 것에 참석자들이 인식을 같이 했다.
이에 따라 각 부서 및 사무소는 유기적으로 협력해 각 문제점들에 대응하는 공조체제를 구축하기로 했다.


차영문 대표이사는 "계속되는 한국 경제의 어려움 속에 참석한 부서장 및 소장들이
적극적인 리더십으로 최선을 다해 줄 것"을 당부했다.
이어 "전 임직원의 틀을 깨는 독한 변신이야말로 회사를 성장시키는 큰 원동력이 될 것이라며
모든 역량을 집중시켜 줄 것"을 강조하였다.